Formations qualifiantes
CQP ou formation qualifiante CONSEILLER DE VENTE
La formation en alternance Conseiller de Vente est reconnue a minima par la convention collective de l’entreprise
La formation en alternance Conseiller de Vente offre aux étudiants dès la sortie de l’école l’avantage de pouvoir développer par une approche concrète, des savoir-faire commerciaux dans la vente et la distribution.
La formule de l’alternance permet aussi aux employés commerciaux déjà en poste de poursuivre une formation de vendeur conseil pour valider une expérience acquise sur une famille de produits ou de services, dans le conseil et la vente assistée.
Vous participerez au merchandising et à la présentation marchande des produits en linéaire ou dans un secteur du magasin. Et vous mènerez des entretiens de vente pour identifier les besoins des clients, argumenter, chiffrer, convaincre et vendre.
Formé aux produits ou services, vous saurez apporter les conseils techniques et orienter le choix des clients vers les marques présentant le plus d’intérêt pour lui et pour l’enseigne. Vous devrez aussi savoir traiter les commandes et les réclamations, gérer parfois des situations conflictuelles…
Dans votre fonction de vendeur conseil, vous pourrez mettre à profit votre goût du contact et votre sens des affaires, en même temps que votre engouement pour les marques et votre connaissance de “geek” des produits ! Libre à vous d’en faire un métier avec une solide formation pour vous accompagner et de belles et rapides perspectives d’évolution à la clé.
Candidatez !
Informations
Débouchés
Conseiller de vente
Vendeur boutique
Vendeur-magasinier
Vendeur itinérant
Responsable de rayon
Chef de secteur
Manager commercial
(liste non exhaustive)
Public / Prérequis
Titulaire d’un diplôme de CAP ou BEP (niveau V)
Rémunération
Les étudiants bénéficieront d'une rémunération entre 55% et 100% du SMIC selon l'âge et le nombre d'années d'études.
Rythme
Contrat de Professionnalisation de 8 mois, intégrant une durée de 256 heures de formation.
Délai d'entrée en formation
Selon les rythmes d’alternance (calendriers) définis par type de formation, propres à chaque établissement, et sauf aléa ou cas de force majeure ne dépendant pas des CFA ou accord librement consenti entre l’entreprise d’accueil, l’alternant(e) et l’école, le délai d’entrée en formation est de 48h minimum à 1 mois maximum.
Coût de la formation
Les formations sont prises en charge par les OPCO dans la limite fixée par France Compétences, sans frais d’inscription et rémunérées en alternance allant de six mois à deux ans, dans les domaines de la vente, du commerce, de l’administratif et de la gestion.
Programme et diplôme
Module Introductif - Histoire et Perspective du Commerce
- De l’historique du commerce aux tendances du futur, vous étudierez l’évolution de la distribution et les différentes formes de commerce, à travers la présentation des enseignes et la description des circuits de vente en France.
- 16 heures de cours
Module 1 - Marketing
- Vous aborderez toutes les composantes du produit et de la classification économique d’un bien : qualité, norme, label, marque, argumentaire, conditionnement, emballage, design, étiquette… Vous apprendrez les différences entre publicité et promotion et comment les utiliser en complémentarité dans des opérations commerciales.
- 24 heures de cours
Module 2 - Technique de caisse - Enjeux pour l’UC
- Vous apprendrez les méthodes d’accueil du client en caisse, comment soigner votre image par votre tenue, votre présentation et votre communication ; le rôle de l’hôte.sse de caisse et la notion de service, comment gérer les clients difficiles, les litiges, les erreurs et le stress ; la productivité et la sécurité dans l’utilisation des outils, des méthodes et des procédures d’encaissement, ainsi que les différents moyens de paiement.
- 16 heures de cours
Module 3 - La Communication
- Vous verrez les grands principes de la communication avec les clients comme avec l’équipe de vente, à travers l’expression orale ou non verbale, l’importance de l’accueil et de la disponibilité, du sourire et de l’écoute. Vous développerez la capacité d’adapter votre comportement et votre communication en fonction de la personnalité de votre interlocuteur et vous apprendrez les fondamentaux de la gestion de conflits interpersonnel, intra-équipe et inter-équipes.
- 24 heures de cours
Module 4 - Relation Client
- Vous mettrez en application les fondamentaux de la relation client et étudierez en détail toutes les étapes de la négociation commerciale : l’analyse du client, la découverte des besoins, l’argumentation, les objections, les ventes additionnelles, la présentation du prix, la conclusion de l’accord, la prise de congés, le suivi, la livraison, la fidélisation… Sans oublier votre auto-évaluation !
- 24 heures de cours
Module 5 - Connaissance du Magasin -Marchandisage
- A travers l’étude des trois formes de marchandisage, d’organisation, de séduction et de gestion, vous apprendrez tout ce qu’il faut savoir pour dynamiser un linéaire en tenant compte du profil des clients, du sens de circulation en magasin, de la concurrence, des univers mis en scène, de la signalétique, des contraintes techniques, de l’implantation du rayon , des m2 de surfaces utiles et de surfaces de vente, du planogramme…
- 32 heures de cours
Module 6 - Gestion des Stocks - Démarque
- Vous apprendrez à effectuer les calculs sur le prix à partir des notions de coût d’achat, produit en croix, prix de vente HT et TTC, TVA, taux de marge et de marque, coefficient multiplicateur… Vous saurez comment se calculent les stocks pour éviter les ruptures ou surplus et optimiser leur rotation, réaliser les inventaires et utiliser les logiciels de gestion de stocks. Vous verrez comment identifier la démarque et mettre en oeuvre des actions de prévention, comment respecter la législation en matière de soldes…
- 40 heures de cours
Module 7 - Anglais Commercial
- Vous devrez développer vos connaissances et votre culture générale sur les principaux pays anglo-saxons pour pouvoir appréhender la prise de contact avec la clientèle étrangère dans les meilleures conditions. Vous serez en mesure d’échanger des informations avec les clients, aussi bien techniques sur les produits ou services que pratiques, géographiques, touristiques…
- 24 heures de cours
Module 8 - Droit en Unité Commerciale
- Vous devrez connaître tous les aspects de la réglementation qui encadrent l’activité du commerce et de la distribution : l’individu au travail, l’organisation judiciaire, l’immatériel dans les activités économiques, l’entreprise face aux risques, le droit de la responsabilité, les droits du consommateur, le droit du crédit, les normes de réception du public, les responsabilités et poursuites, l’assurance et les dommages.
- 16 heures de cours
Module 9 - Hygiène - Sécurité - Posture
- Vous apprendrez les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur dans la distribution, concernant la conservation des produits frais, le maniement des produits dangereux, le maintien de la chaîne du froid et les consignes de propreté à l’intérieur du point de vente. Vous saurez prévenir les risques auxquels peuvent être exposés les clients, maîtriser le fonctionnement des systèmes d’alarme, porter les premiers secours… Vous serez sensibilisé aux enjeux de la santé pour les salariés et aux postures à adopter pour éviter les TMS et les accidents du travail.
- 16 heures de cours
Module 10 - Rapport de Stage
- Vous devrez rechercher un thème pour présenter l’entreprise à l’issue de votre formation et vous serez aidé dans l’utilisation du traitement de texte pour la réalisation de votre rapport sur support informatique.
- 16 heures de cours
Où faire mon diplôme ?
Et après ?
De nombreux choix s’offrent à vous pour poursuivre votre cursus au sein de Groupe Alternance. N’hésitez plus, trouvez votre prochain diplôme !
Pourquoi choisir
Groupe Alternance ?
Groupe Alternance, fondé en 1998, fait partie des plus grandes écoles en alternance de l’Enseignement Supérieur français.
Elle propose des formations post-bac en alternance de BAC à BAC +5, dans les métiers de la vente, du commerce, du marketing, des ressources humaines et de la finance, toutes reconnues par des diplômes d’Etat ou des titres certifiés (RNCP).
Sans frais d’inscription, nos formations sont prises en charge par les OPCO et rémunérées en alternance.
NOTRE FORCE ? Trouver la bonne alternance à nos étudiants grâce à notre réseau, constitué de plus de 10.000 entreprises partenaires.
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