Titre Pro niveau 5 - Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) en alternance

Deviens un chargé de projet d’insertion professionnelle grâce à notre Titre pro CIP

Tu as une capacité d’écoute active et empathique, ainsi qu’une aptitude à l’accompagnement et à la pédagogie ? Alors, ce titre professionnel CIP est fait pour toi !

Tes missions :

Le conseiller en insertion professionnelle (CIP) favorise, par des réponses individualisées, l’insertion sociale et professionnelle des personnes rencontrant ou non des difficultés d’insertion ou de reconversion, en prenant en compte les multiples dimensions de l’insertion (emploi, formation, logement, etc.) Son action vise à les accompagner pour construire et s’approprier un parcours d’accès à l’emploi et surmonter progressivement les freins rencontrés. 

Les blocs de compétences suivants constituent le cœur de ton action :

1. Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé

2. Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle

3. Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle

Notre Titre Pro est la formation qui te permettra de relever ces défis !

Titre reconnu par l’État et enregistré au RNCP37274.

Programme du titre CIP

Fiche activité type N°1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé
  • Informer une personne ou un groupe des ressources en matière d’insertion et des services dématérialisés
  • Analyser la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé
  • Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
  • Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
  • Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité dans un environnement numérique
  • 182 h de cours

Fiche activité type N°2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle
  • Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d’insertion professionnelle
  • Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel
  • Accompagner la réalisation des projets professionnels
  • Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics
  • Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion
  • Analyser sa pratique professionnelle
  • 256 h de cours

Fiche activité type N°3 : Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle
  • Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle
  • Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
  • Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
  • Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusive
  • 182h de cours

Compétences transversales communes aux activités
  • Respecter des règles et des procédures
  • Mobiliser les environnements numériques
  • 72h de cours

Dispositif d’évaluation
  • Mise en situation professionnelle (45 minutes)
  • Entretien technique (40 minutes)
  • Questionnement à partir de production réalisé en amont de l’oral (1 heure)
  • Entretien final (30 minutes)

Débouchés du titre CIP
  • Conseiller en insertion sociale et professionnelle
  • Conseiller en évolution professionnelle
  • Conseiller emploi formation
  • Chargé d’accompagnement social et professionnel
  • (liste non exhaustive)
Admission et Prérequis

– Être titulaire du BAC ou d’un diplôme équivalent, ou posséder une expérience professionnelle significative.
– Entretien individuel et tests d’évaluation
– Sans frais d’inscription et de scolarité

Durée et rythme
  • Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage d’une durée de 6 mois.
  • 2 jours en formation et 3 jours en entreprise ou 1 jour de cours par semaine, le reste en entreprise, avec une semaine de cours complète toutes les 5 semaines environ.

Le détail du rythme est disponible auprès de votre campus. 

Rémunération en alternance

Les étudiants de moins de 21 ans bénéficieront d’une rémunération variant entre 27 % et 67 % du SMIC, en fonction du type de contrat, de l’âge et du nombre d’années d’études.


Pour les étudiants de plus de 21 ans, la rémunération se situe entre 53 % et 80 % du SMIC, également selon le type de contrat, l’âge et le nombre d’années d’études.


Enfin, les étudiants de plus de 26 ans bénéficieront d’une rémunération à 100 % du SMIC ou 85 % de la rémunération conventionnelle applicable dans l’entreprise, selon le type de contrat, l’âge et le nombre d’années d’études.

Pour en savoir plus, contactez-nous.

Pourquoi réaliser son Titre Pro Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) en alternance chez Groupe Alternance ?

Réaliser son Titre Pro conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) en alternance dans l’un des campus Groupe Alternance, c’est rejoindre la plus grande école en alternance de l’Enseignement Supérieur français !

Les plus de notre formation :  

  • Notre accompagnement : coaching, ateliers, préparation aux examens, suivi en entreprise.  
  • Nos formateurs sont tous issus du monde professionnel et reconnus dans leur domaine. Pour faire simple, vous apprendrez les bonnes pratiques en phase avec la réalité de l’entreprise !  
  • Nous vous aidons à trouver une entreprise en alternance : accès à notre vaste réseau constitué de plus de 10.000 entreprises partenaires / coaching / préparation aux entretiens.

Notre force :  

  • Présent dans plus de 70 villes en France, nous offrons à nos étudiants la possibilité de vivre là où ils veulent et en bonus de se déplacer facilement pendant leur cursus grâce à notre réseau d’écoles.

Tu veux en savoir encore plus sur nous ? Va voir notre page de présentation.  
Tu veux en savoir plus sur nos titres pro de niveau 5 ? Go sur tous les titres niveau 5.

cours avec professeur et etudiants

Délai d’entrée en formation

Selon les rythmes d’alternance (calendriers) définis par type de formation, propres à chaque établissement, et sauf aléa ou cas de force majeure ne dépendant pas des CFA ou accord librement consenti entre l’entreprise d’accueil, l’alternant et l’école, le délai d’entrée en formation est de 48h minimum à 1 mois maximum.

Coût de la formation

La formation est financée à 100% par l’entreprise d’accueil à travers ses cotisations versées à son OPCO (opérateur de compétences) en plus de vous verser un salaire.

Chez Groupe Alternance, il n’y pas de frais de scolarité, car rendre la formation et l’emploi accessibles à tous est notre priorité.

Lien référentiel des niveaux de prises en charge France compétences

Infos pratiques

Ce titre prépare à :
Certification professionnelle TP Conseiller en insertion professionnelle enregistrée pour 5 ans au RNCP 37274 sur décision du directeur général de France Compétences en date du 25 janvier 2023, au niveau de qualification 5, avec le code NSF 332t, sous l’intitulé TP , Conseiller en insertion professionnelle avec effet jusqu’au 23 mars 2028, délivrée par Ministère du travail du plein emploi et de l’insertion certificateur. Cette certification est constituée de 3 blocs de compétences. Cette certification professionnelle est inscrite sur la liste des certifications professionnelles RNCP 37274 sous le code diplôme 36T31201

Méthodes mobilisées :
Formation réalisée, sauf modules spécifiques ou circonstances exceptionnelles, très majoritairement voire totalement en présentiel dans un environnement équipé (vidéoprojecteur, connexion internet, logiciels, etc). Un accès à une plateforme numérique stockant différentes ressources pédagogiques (cours théoriques, exercices pratiques,études de cas, exemples de dossiers professionnels des anciens candidats etc.) est fourni afin d’uniformiser la formation et assurer la gestion des rattrapages dans le cadre d’une formation ouverte.
Un travail collaboratif adapté à chaque formation est effectué grâce au stockage et au partage de ressources (Notamment ateliers professionnels, workshop, ou serious game..)