Titre Niveau 5
Objectifs du Titre FPA Formateur(trice) professionnel(le) pour Adultes
La formation de Formateur Professionnel pour Adultes (FPA) vous apprend à construire une pédagogie adaptée aux besoins des participants. Le formateur professionnel assure la montée en compétences de chacun grâce à ses capacités d’animateur .
Cette formation vous permet d’être un technicien du métier grâce à une expérience professionnelle exercée pendant au moins 2 ans (quelque soit le domaine), tout en devenant un pédagogue capable de transmettre vos savoirs professionnels.
Vous apprendrez, à partir d’une demande client ou d’un référentiel, de construire, mettre en place et animer une action de formation puis, d’en évaluer les compétences acquises. Cela vous apporte une démarche pédagogique rigoureuse et valorise votre positionnement qualité.
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Informations
Débouchés
Formateur
Formatrice
Référent / Référente de formation
Formateur consultant
Formatrice consultante
A terme, coordinateur (coordinatrice) de formation et responsable de formation
(liste non exhaustive)
Public / Prérequis
Le candidat doit être titulaire du BAC ou équivalent et d'une expérience professionnelle significative
Financement
Transition professionnelle, Pôle-Emploi, CPF, Financement personnel pour formation initiale,
OPCO pour une formation en alternance
Possibilité de demander un devis à l'organisme de formation
Rythme
De 6 à 9 mois, 600h de formation et 300h de stage.
Délai d'entrée en formation
Selon les rythmes d’alternance (calendriers) définis par type de formation, propres à chaque établissement, et sauf aléa ou cas de force majeure ne dépendant pas des CFA ou accord librement consenti entre l’entreprise d’accueil, l’alternant(e) et l’école, le délai d’entrée en formation est de 48h minimum à 1 mois maximum.
Coût de la formation
Les formations sont prises en charge par les OPCO dans la limite fixée par France Compétences, sans frais d’inscription et rémunérées en alternance allant de six mois à deux ans, dans les domaines de la vente, du commerce, de l’administratif et de la gestion.
Programme et diplôme
Bloc N°1 : Concevoir et préparer la formation
La conception et la préparation d’une action de formation sont des compétences clés à maîtriser dans un environnement où la multi modalité est essentielle.
- Elaborer la progression pédagogique d’une formation multimodale à partir d’une demande
- Concevoir un scénario pédagogique et d’accompagnement en intégrant la multimodalité
- Concevoir des activités d’apprentissage et d’évaluation en intégrant la multimodalité
- 125h de cours
Bloc N°2 : Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants
Pour accompagner et remédier aux difficultés d’apprentissage individuel, les formateurs évaluent les acquis des apprenants pour réajuster leurs parcours.
- Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités
- Evaluer les acquis de formation des apprenants
- Remédier aux difficultés individuelles d’apprentissage
- 125h de cours
Bloc N°3 : Accompagner les apprenants en formation
Le formateur accompagne individuellement les apprenants tout au long de leurs parcours en présentiel et en distanciel.
- Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
- Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours
- Tutorer les apprenants à distance
- Accompagner le développement professionnel des apprenants
- 125h de cours
Bloc N°4 : Inscrire sa pratique professionnelle (analyse de pratique) dans une démarche de qualité et de RSE
De nos jours, il apparaît essentiel d’inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche qualité, mais aussi dans une démarche RSE.
- Respecter et faire respecter la règlementation en vigueur en formation et dans sa spécialité
- Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité
- Analyser ses pratiques professionnelles
- 125h de cours
Compétences transversales communes aux activités
- Communiquer à l’écrit et à l’oral
- Adopter un comportement orienté vers l’autre
- Organiser ses actions
- Mises en situation pratique
- 100h de cours
Dispositif d’évaluation
- Mise en situation professionnelle (55 minutes)
- Entretien technique (20 minutes)
- Questionnement à partir de production (1h35 minutes) organisé en 4 parties qui correspondent aux 4 blocs de compétences
- Entretien final (10 minutes)
- Durée total de l’épreuve : 3h
Où faire mon diplôme ?
Et après ?
De nombreux choix s’offrent à vous pour poursuivre votre cursus au sein de Groupe Alternance. N’hésitez plus, trouvez votre prochain diplôme !
Pourquoi choisir
Groupe Alternance ?
Groupe Alternance, fondé en 1998, fait partie des plus grandes écoles en alternance de l’Enseignement Supérieur français.
Elle propose des formations post-bac en alternance de BAC à BAC +5, dans les métiers de la vente, du commerce, du marketing, des ressources humaines et de la finance, toutes reconnues par des diplômes d’Etat ou des titres certifiés (RNCP).
Sans frais d’inscription, nos formations sont prises en charge par les OPCO et rémunérées en alternance.
NOTRE FORCE ? Trouver la bonne alternance à nos étudiants grâce à notre réseau, constitué de plus de 10.000 entreprises partenaires.
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