Mastere
MASTERE Expert en Stratégie et Transformation Digitale
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un goût pour l’élaboration et la conduite de projet ? En tant qu’alternant(e) issu(e) d’un MASTERE Expert en stratégie et transformation digitale option marketing, vous contribuerez à l’optimisation de la communication de votre entreprise ou d’un client.
Vos missions ?
L’expert en stratégie et transformation digitale pilote le projet de transformation digitale en s’appuyant sur des données pertinentes qui nécessite d’appréhender de manière critique les enjeux du marketing et de la communication dans le cadre d’une stratégie globale d’une organisation. Il est à la base de tous les projets stratégiques d’innovation et de transformation digitale.
Son action s’articule autour de 4 compétences :
– Elaborer une stratégie innovante et inclusive en matière de marketing digital et communication d’une organisation
– Développer l’image de marque (brand marketing) par la conception d’une expérience utilisateur optimale
– Manager des équipes projet complexes dans un contexte de transformation digitale et d’innovation
– Piloter le projet de transformation digitale inclusif par le déploiement des opérations de marketing et de communication
Au cours de cette formation, vous développerez votre esprit d’initiative et votre sens des responsabilités.
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Ce MASTERE prépare au titre : « Expert en Stratégie et Transformation Digitale » enregistrée pour 3 ans au N° Fiche RNCP36905 sur décision du directeur de France Compétences en date du 29/09/2022, au niveau de qualification 7 (CEC), codes NSF 312/320/326, sous l’intitulé « Expert en Stratégie et Transformation Digitale » avec effet jusqu’au 29/09/2025, délivrée par IEF2I, l’organisme certificateur. Cette certification professionnelle est constituée de 4 blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinaison de ces modalités d’accès. |
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Informations
Débouchés
Directeur marketing / communication / webmarketing
Directeur du digital / Chief Digital Officer
Responsable communication / webmarketing
Chef de projet digital / webmarketing
Chef de projet marketing et communication digitale
(liste non exhaustive)
Public / Prérequis
Titulaire d’un diplôme Bac+3 ou titre de niveau 6.
Les blocs de compétences sont évalués dans leur globalité. Le bénéfice de notes à l'occasion d'une session antérieure est possible pendant la durée de validité du titre pour valider la certification.
Dans la mesure où le candidat a validé son Master/Mastère 1, une intégration directe en Mastère 2 est possible, après examen du dossier et validation du certificateur et du CFA.
Rémunération
Les étudiants de moins de 21 ans bénéficieront d'une rémunération entre 27% et 67% du SMIC selon le type de contrat, l'âge et le nombre d'années d'études.
Les étudiants de plus de 21 ans bénéficieront d'une rémunération entre 53% et 80% du SMIC selon le type de contrat, l'âge et le nombre d'années d'études.
Les étudiants de plus de 26 ans bénéficieront d'une rémunération à 100% du SMIC ou 85% de la rémunération conventionnelle applicable dans l'entreprise selon le type de contrat, l'âge et le nombre d'années d'études.
Rythme
Contrat d’Apprentissage ou de Professionnalisation d’une durée de 10 à 24 mois.
Délai d'entrée en formation
Selon les rythmes d’alternance (calendriers) définis par type de formation, propres à chaque établissement, et sauf aléa ou cas de force majeure ne dépendant pas des CFA ou accord librement consenti entre l’entreprise d’accueil, l’alternant(e) et l’école, le délai d’entrée en formation est de 48h minimum à 1 mois maximum.
Coût de la formation
Les formations sont prises en charge par les OPCO dans la limite fixée par France Compétences, sans frais d’inscription et rémunérées en alternance allant de six mois à deux ans, dans les domaines de la vente, du commerce, de l’administratif et de la gestion.
Programme et diplôme
Bloc 1 - Elaborer une stratégie innovante et inclusive en matière de marketing digitale et communication d’une organisation
- Gestion de projet digital
- Stratégie Marketing et médiaplanning
- Choix de déploiement
- Elaboration d’une stratégie marketing
- Veille concurrentielle, technologique et réglementaire
- Entrepreneuriat social -Elaboration du business plan
- Stratégie Média online et offline : Display TV et programmatique
- 108 heures de cours
Bloc 2 - Développer l’image de marque (brand marketing) par la conception d’une expérience utilisateur optimale
- UX Design : Conception d’un parcours utilisateur
- Réseaux sociaux et social média marketing
- PAO/Suite Adobe N.I
- UI Design : Création d’une identité visuelle
- Choix des KPI et analyse de performances
- Création de bannières publicitaires
- PAO/Suite Adobe NI
- Social Média Marketing et stratégie d’influence
- UX Design : processus, recherches utilisateurs et prototypage
- UI Design : conception d’identité de marque et d’interfaces graphiques
- Data marketing et analytics
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- 232 heures de cours
Bloc 3 - Manager des équipes projet complexes dans un contexte de transformation digitale et d’innovation
- Management d’équipe
- Méthode Agile et Scrum Master
- Méthodes et planification de projet
- Hébergement et sécurité
- Maîtrise de la conduite de projet
- GRH Digital Profil et RSE
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- 132 heures de cours
Bloc 6 - Piloter le projet de transformation digitale inclusif par le déploiement des opérations de marketing et de communication
- HTML/CSS : conception de site adaptable et interface mobiles optimisées
- Stratégie de recrutement Naturel et Payant (SEO/SEA/SMO)
- PHP Notion de base
- CMS : créer et gérer un site web, choix et déploiement
- CRM : La relation Client dans le processus marketing, outils et stratégies
- Digital brand content, et Storytelling
- Droit de la propriété intellectuelle et des nouvelles technologies
- Accessibilité web
- Optimisation d’une campagne de e-mailing
- Marketing mobile ASO
- Stratégie omnicanale
- E-réputation et gestion de crise
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- 460 heures de cours
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De nombreux choix s’offrent à vous pour poursuivre votre cursus au sein de Groupe Alternance. N’hésitez plus, trouvez votre prochain diplôme !
Pourquoi choisir
Groupe Alternance ?
Groupe Alternance, fondé en 1998, fait partie des plus grandes écoles en alternance de l’Enseignement Supérieur français.
Elle propose des formations post-bac en alternance de BAC à BAC +5, dans les métiers de la vente, du commerce, du marketing, des ressources humaines et de la finance, toutes reconnues par des diplômes d’Etat ou des titres certifiés (RNCP).
Sans frais d’inscription, nos formations sont prises en charge par les OPCO et rémunérées en alternance.
NOTRE FORCE ? Trouver la bonne alternance à nos étudiants grâce à notre réseau, constitué de plus de 10.000 entreprises partenaires.
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