BAC PRO
Gérer, conseiller et vendre
Le Bac Pro Commerce en alternance vous permettra d’acquérir des notions et des compétences non négligeables, pour vous former directement à entrer dans la vie active. Ce cursus a pour mission de vous former à devenir un vendeur professionnel, dont les missions principales sont de conseiller et mettre à disposition des produits répondant à la demande des clients.
Les compétences acquises au fur et à mesure de la formation sont l’animation commerciale, la gestion de produits/commerciale, ainsi que la vente. À la fin de ce cursus en alternance, vous saurez agencer et gérer une unité commerciale dans le but de seconder le responsable commercial. La gestion commerciale et l’approvisionnement n’auront plus de secret pour vous. En totale autonomie, vous saurez gérer un entretien de vente du début à la fin, participer à l’approvisionnement, à la vente et à la gestion commerciale. L’objectif est de donner les compétences nécessaires en vente, centrées sur la relation client et la relation commerciale. Vous êtes curieux ? Vous aimez le contact avec la clientèle ? Vous avez le goût du challenge et le sens des responsabilités ? Vous êtes doté d’un esprit d’analyse ? Si vous possédez toutes ces qualités (et plus encore), cette formation en alternance est faite pour vous !
Cliquez ici pour visualiser les blocs de compétences, RNCP38399.
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Informations
Débouchés
Employé de commerce
Assistant de vente
Conseiller de vente
Vendeur spécialisé
Commerçant(e)
Commerçant en alimentation
Télévendeur
Caissier
Vendeur en magasin
Public / Prérequis
Titulaire d’un BEP ou d’un CAP
Possibilité de garder le bénéfice d’une ou plusieurs unités d’examen ou blocs de compétences, pour tout candidat ayant obtenu une dispense de l’académie, ou un bénéfice de notes à l’occasion d’une session antérieure (validité 5 ans inclus)
Une intégration à l'issue de la première année est possible sur examen de votre dossier de candidature auprès de nos CFA, après avis du Rectorat si nécessaire, et dans la mesure où une première année a été validée par l'établissement précédent
Rénumération
Les étudiants de moins de 21 ans bénéficieront d'une rémunération entre 27% et 67% du SMIC selon le type de contrat, l'âge et le nombre d'années d'études.
Les étudiants de plus de 21 ans bénéficieront d'une rémunération entre 53% et 80% du SMIC selon le type de contrat, l'âge et le nombre d'années d'études.
Les étudiants de plus de 26 ans bénéficieront d'une rémunération à 100% du SMIC ou 85% de la rémunération conventionnelle applicable dans l'entreprise selon le type de contrat, l'âge et le nombre d'années d'études.
Rythme
Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 18 à 24 mois.
Délai d'entrée en formation
Selon les rythmes d’alternance (calendriers) définis par type de formation, propres à chaque établissement, et sauf aléa ou cas de force majeure ne dépendant pas des CFA ou accord librement consenti entre l’entreprise d’accueil, l’alternant(e) et l’école, le délai d’entrée en formation est de 48h minimum à 1 mois maximum.
Coût de la formation
Les formations sont prises en charge par les OPCO dans la limite fixée par France Compétences, sans frais d’inscription et rémunérées en alternance allant de six mois à deux ans, dans les domaines de la vente, du commerce, de l’administratif et de la gestion.
Programme et diplôme
Français
Acquérir les compétences suivantes avec l’étude de différents
sujets: entrer dans l’échange oral, entrer dans l’échange écrit,
devenir un lecteur compétent et critique, confronter des savoirs
et des valeurs pour construire son identité culturelle.
-
- 112 heures de cours
- Coefficient 2,5
- Épreuve écrite 3h
Economie - Droit
Analyser l’organisation économique et juridique de la société contemporaine dans le contexte de l’activité professionnelle.
Restituer, oralement ou à l’écrit, les résultats des analyses effectuées.
-
- 92 heures
- Coefficient 1
- Épreuve écrite 2h
Anglais LV1
Compétences de niveau B1 + CECRL
- Comprendre la langue orale Comprendre un document écrit
- S’exprimer à l’oral en continu
Interagir à l’oral
Dans des situations de la vie quotidienne, sociale et professionnelle- 124 heures
- Coefficient 2
- Épreuve orale 10 minutes
- Épreuve écrite 1h
Espagnol LV2
Compétences de niveau A2 + CECRL
- Comprendre la langue orale
- Comprendre un document écrit
- S’exprimer à l’oral en continu
- Interagir à l’oral
- Dans des situations de la vie quotidienne, sociale et professionnelle
- 116 heures
- Coefficient 2
- Épreuve orale 10 minutes
- Épreuve écrite 1h
Mathématiques
Rechercher, extraire et organiser l’information
Proposer, choisir, exécuter une méthode de résolution
Expérimenter, simuler
Critiquer un résultat, argumenter
Rendre compte d’une démarche, d’un résultat, à l’oral ou à l’écrit
-
- 104 heures
- Coefficient 1
- Épreuve pratique 1h
Arts appliqués et cultures artistiques
Identifier les caractéristiques essentielles d’œuvres, de produits, d’espaces urbains ou de messages visuels
Situer une œuvre une production dans son contexte de création
Maîtriser les bases de la politique des outils graphiques, traditionnels et informatiques
-
- 76 heures
- Coefficient 1
- Épreuve écrite 2h
Histoire géographie et enseignement moral et civique
Appréhender la diversité des sociétés et la richesse des cultures
Comprendre les enjeux liés au développement durable
Identifier les enjeux et contraintes de la mondialisation
Identifier les droits et devoirs civils, politiques, économiques et sociaux
-
- 112 heures
- Coefficient 2,5
- Épreuve écrite 2h30
Conseiller et vendre
- Assurer la veille commerciale
- Réaliser la vente dans un cadre omnicanal
- Assurer l’exécution de la vente
-
- 100 heures
- Coefficient 3
- Épreuve orale 30 minutes
Suivre les ventes
- Assurer le suivi de la commande du produit et ou du service
- Traiter les retours et les réclamations du client
- S’assurer de la satisfaction du client
-
- 84 heures
- Coefficient 2
- Épreuve orale 30 minutes
Fidéliser la clientèle et développer la relation client
- Traiter et exploiter l’information ou le contact client
- Contribuer à des actions de fidélisation et de développement de la relation client
- Evaluer les actions de fidélisation de la clientèle et de développement de la relation clientèle
-
- 104 heures
- Coefficient 3
- Épreuve orale 40 minutes
Animer et gérer l'espace commercial
- Assurer les opérations préalables à la vente
- Rendre l’unité commerciale attractive et fonctionnelle
- Développer la clientèle
-
- 112 heures
- Coefficient 4
- Épreuve écrite 3h
Prévention santé environnement
- Conduire une démarche d’analyse de situation en appliquant la démarche de résolution de problème
- Analyser une situation professionnelle en appliquant différentes démarches : analyse par le risque, par le travail, pas l’accident
- Mobiliser des connaissances scientifiques, juridiques et économiques
- Proposer et justifier les mesures de prévention
- Proposer des actions permettant d’intervenir efficacement face à une situation d’urgence
-
- 98 heures
- Coefficient 1
- Épreuve écrite 2 h
Education physique et sportive
Compétences de niveau 4 du référentiel de compétences attendues.
- Réaliser une performance motrice maximale
- Se déplacer en s’adaptant à des environnements variés et incertains
- Réaliser une prestation corporelle à visée artistique et acrobatique
- Conduire et maîtriser un affrontement individuel ou collectif
- Respecter les règles de vie collective et assumer les différents rôles liés à l’activité
-
- 116 heures
- Coefficient 1
- Épreuve pratique 1h
Projet
Le projet :
-
- Oral 15 mins coefficient 2
Où faire mon diplôme ?
Et après ?
De nombreux choix s’offrent à vous pour poursuivre votre cursus au sein de Groupe Alternance. N’hésitez plus, trouvez votre prochain diplôme !
Pourquoi choisir
Groupe Alternance ?
Groupe Alternance, fondé en 1998, fait partie des plus grandes écoles en alternance de l’Enseignement Supérieur français.
Elle propose des formations post-bac en alternance de BAC à BAC +5, dans les métiers de la vente, du commerce, du marketing, des ressources humaines et de la finance, toutes reconnues par des diplômes d’Etat ou des titres certifiés (RNCP).
Sans frais d’inscription, nos formations sont prises en charge par les OPCO et rémunérées en alternance.
NOTRE FORCE ? Trouver la bonne alternance à nos étudiants grâce à notre réseau, constitué de plus de 10.000 entreprises partenaires.
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