Comprendre les distinctions entre un contrat d’apprentissage et un contrat de professionnalisation peut être compliqué pour ceux qui envisagent la formation professionnelle en alternance. Ces deux contrats permettent d’acquérir des compétences spécifiques tout en travaillant. Chacun présente ses propres avantages et inconvénients, il est donc essentiel de bien saisir leurs caractéristiques pour déterminer lequel te convient le mieux.
Qu’est-ce qu’un contrat d’apprentissage ?
Le contrat d’apprentissage s’adresse aux jeunes de 16 à 29 ans souhaitant suivre une formation en alternance entre une entreprise et un centre de formation. Ce contrat permet aux apprentis d’acquérir des compétences professionnelles tout en exerçant un emploi.
Durée du contrat d’apprentissage
La durée d’un contrat d’apprentissage est généralement de 1 à 3 ans, selon le métier et le niveau de qualification visé.
Rémunération en contrat d’apprentissage
L’apprenti perçoit un salaire qui varie en fonction de son âge et de son année de formation. La rémunération minimale est fixée par la loi, représentant un pourcentage du SMIC.
Niveau de qualification
Le contrat d’apprentissage permet d’obtenir une qualification plus élevée que le contrat de professionnalisation, avec des formations reconnues telles que le CAP, le Bac Professionnel, le BTS, le DUT, le Bachelor ou le Mastère/MBA.
Où se former ?
La formation théorique se déroule dans un CFA (Centre de Formation d’Apprentis), un lycée professionnel, une université ou une école spécialisée, tandis que la formation pratique s’effectue au sein d’une entreprise.
Démarches à suivre ?
L’alternance en apprentissage commence généralement en septembre, mais tu as jusqu’à trois mois supplémentaires pour trouver une entreprise d’accueil. Il est conseillé de commencer tes recherches dès le début de l’année.
Suivi de la formation
La formation en apprentissage est contrôlée par l’État, garantissant un cadre de qualité. Un maître d’apprentissage doit également être désigné pour t’encadrer.
Qu’est-ce qu’un contrat de professionnalisation ?
Le contrat de professionnalisation permet aux étudiants de suivre une formation en alternance entre une entreprise et un CFA. Ce contrat vise à acquérir des compétences théoriques et pratiques.
Durée du contrat de professionnalisation
La durée de ce contrat varie selon le niveau de qualification, par exemple :
- CAP et BEP : entre 6 mois et 1 an
- Bac Pro : entre 1 et 2 ans
- BTS et DUT : entre 2 et 3 ans
Rémunération en Contrat de Professionnalisation
Le salaire dépend de l’âge, du niveau de formation et de la convention collective, généralement compris entre 55 % et 100 % du SMIC.
Niveau de qualification
Le contrat de professionnalisation permet d’obtenir une qualification reconnue, comme un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP), un diplôme classique ou un Titre Professionnel enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
Où se former ?
Un contrat de professionnalisation peut être établi avec tout type d’employeur privé, et les formations sont dispensées par l’entreprise ou un organisme agréé.
Démarches à suivre ?
Un contrat de professionnalisation peut être signé à tout moment de l’année.
Suivi de la formation
L’entreprise désigne un tuteur pour encadrer le salarié durant toute la formation.
Choisir entre contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation
Le choix entre un contrat d’apprentissage et un contrat de professionnalisation dépend de plusieurs facteurs, tels que l’âge, le niveau de formation et les perspectives d’emploi. Si tu as moins de 30 ans et que tu souhaites obtenir un niveau de qualification élevé dans un métier spécifique, le contrat d’apprentissage est probablement la meilleure option. Si tu es déjà en emploi ou en reconversion professionnelle, le contrat de professionnalisation sera plus adapté.
Quel que soit ton choix, ces deux types de formation t’engagent dans un parcours professionnel qui te permettra d’acquérir de nouvelles compétences et de développer ta carrière.
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Groupe Alternance et ses campus répartis dans toute la France offrent des diplômes et formations allant du bac au bac+5 dans les domaines du commerce et de l’administration. Ils accompagnent également leurs étudiants dans la recherche d’une alternance et les aident à réussir leur entrée dans la vie professionnelle !
