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Groupe Alternance Narbonne fait partie du GROUPE ALTERNANCE, qui compte à ce jour 78 CFA dans toute la France.
Nous sommes spécialisés dans la formation en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) et dans le secteur tertiaire. Ainsi nous proposons les diplômes BTS MCO, BTS NDRC, BTS COM et BTS GPME dans le 11 (Aude).
Nous recherchons pour le compte d'une de nos entreprises partenaire, un manager en alternance (H/F) dans le cadre du BTS MCO , pour une durée de 24 mois en apprentissage.
Les missions
Gestion des ventes et du chiffre d'affaires :
Développement et mise en œuvre de stratégies de vente pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires.
Analyse des performances commerciales, identification des tendances du marché et ajustement des actions en conséquence.
Gestion des promotions et des opérations spéciales pour stimuler les ventes.
Gestion de l'assortiment de produits :
Sélection des produits à proposer en fonction des besoins et des attentes de la clientèle.
Négociation avec les fournisseurs pour obtenir des conditions avantageuses et maintenir une offre compétitive.
Suivi des stocks, gestion des réapprovisionnements et optimisation de la rotation des produits.
Management d'équipe :
Recrutement, formation et encadrement des équipes de vente.
Organisation du travail et répartition des tâches entre les membres de l'équipe.
Évaluation des performances individuelles et collectives, mise en place de plans d'action pour améliorer les résultats.
Gestion de l'espace de vente :
Aménagement et mise en valeur des rayons pour optimiser l'expérience client et favoriser les ventes.
Contrôle de la propreté et de la présentation des produits dans le respect des normes de merchandising.
Profil recherché
Gestion des ventes et du chiffre d'affaires :
Développement et mise en œuvre de stratégies de vente pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires.
Analyse des performances commerciales, identification des tendances du marché et ajustement des actions en conséquence.
Gestion des promotions et des opérations spéciales pour stimuler les ventes.
Gestion de l'assortiment de produits :
Sélection des produits à proposer en fonction des besoins et des attentes de la clientèle.
Négociation avec les fournisseurs pour obtenir des conditions avantageuses et maintenir une offre compétitive.
Suivi des stocks, gestion des réapprovisionnements et optimisation de la rotation des produits.
Management d'équipe :
Recrutement, formation et encadrement des équipes de vente.
Organisation du travail et répartition des tâches entre les membres de l'équipe.
Évaluation des performances individuelles et collectives, mise en place de plans d'action pour améliorer les résultats.
Gestion de l'espace de vente :
Aménagement et mise en valeur des rayons pour optimiser l'expérience client et favoriser les ventes.
Contrôle de la propreté et de la présentation des produits dans le respect des normes de merchandising.