CFA – Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire en vue de préparer un Bachelor (Bac+3) RH en alternance :
Responsabilités :
– Assister dans la gestion administrative du personnel (gestion des contrats, suivi des congés, gestion des absences, etc.)
– Participer au processus de recrutement (diffusion des annonces, tri des CV, organisation des entretiens, etc.)
– Contribuer à la gestion de la formation professionnelle et au développement des compétences des collaborateurs
– Participer à l'intégration des nouveaux employés et au suivi des périodes d'essai
– Assurer le suivi des indicateurs RH et participer à l'élaboration de tableaux de bord
Profil recherché :
– Étudiant(e) en Bachelor RH en alternance, avec un intérêt marqué pour les ressources humaines
– Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer des tâches administratives complexes
– Bonnes capacités de communication écrite et orale
– Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion RH, etc.)
– Première expérience dans le domaine des ressources humaines appréciée
Rythmes d'alternance :
– 2 jours de cours par semaine
Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
Formation au sein du Groupe Alternance Dijon – Poste à Pourvoir sur Corcelle-Lès-Dijon
Les missions
Participation à l’établissement de divers reportings RH
Participation à la rédaction des contrats de travail et réalisation des formalités d’embauche
Gestion des intérimaires (recueil des besoins avec les managers, recherche de profils avec les
agences, mise en place des contrats, etc)
Participation au quotidien du service RH
Profil recherché
Rigueur
Confidentialité
Capacité d’analyse
Respect des délais
Maîtrise du Pack Office
La maitrise de l’anglais
Permis B + Véhicules