CFA – Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire en vue de préparer un Bachelor (Bac+3) RH en alternance :
Responsabilités :
– Assister dans la gestion administrative du personnel (gestion des contrats, suivi des congés, gestion des absences, etc.)
– Participer au processus de recrutement (diffusion des annonces, tri des CV, organisation des entretiens, etc.)
– Contribuer à la gestion de la formation professionnelle et au développement des compétences des collaborateurs
– Participer à l'intégration des nouveaux employés et au suivi des périodes d'essai
– Assurer le suivi des indicateurs RH et participer à l'élaboration de tableaux de bord
Profil recherché :
– Étudiant(e) en Bachelor RH en alternance, avec un intérêt marqué pour les ressources humaines
– Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer des tâches administratives complexes
– Bonnes capacités de communication écrite et orale
– Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion RH, etc.)
– Première expérience dans le domaine des ressources humaines appréciée
Rythmes d'alternance :
– 2 jours de cours par semaine
Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
Formation au sein du Groupe Alternance Dijon – Poste à Pourvoir sur Lons Le Saunier
Les missions
Rédiger les annonces sur les différents jobboards
Mettre en place des actions de sourcing (tri des cv, recherches dans les cvthèques)
Pré-qualifier téléphoniquement les candidats • Enrichir et développer notre vivier de candidatures
Être support administratif au recrutement : mise en place des contrats de travail, gestion des absences, suivi des visites médicales
Prendre en charge d’autres missions, en fonction de la vie de l’agence et de votre projet
Profil recherché
Profil gestionnaire de paie obligatoire