Le Chargé de Communication est responsable de la gestion de la communication interne et externe de l'entreprise. Il joue un rôle clé dans la création et la mise en œuvre de stratégies de communication, ainsi que dans l'organisation d'événements. Le titulaire du poste est également un acteur de la gestion de projet, en apportant des idées innovantes et en coordonnant les activités de communication pour soutenir les objectifs de l'organisation.
Communication Interne : Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication interne pour renforcer l'engagement des employés et diffuser les informations importantes au sein de l'entreprise.
Créer des contenus pour les canaux internes tels que les newsletters, les intranets, et les réunions d'équipe.
Communication Externe : Élaborer des plans de communication externe pour promouvoir l'image de l'entreprise auprès des médias, des clients, et des partenaires.
Rédiger et diffuser des communiqués de presse, gérer les relations avec les médias et coordonner les campagnes de communication externe.
Gestion de Projet : Participer à la gestion de projets en apportant une perspective communicationnelle et en contribuant aux plans de communication associés.
Être force de proposition pour améliorer les processus et les stratégies de communication dans le cadre des projets.
Création et Organisation d'Événements : Concevoir, planifier, et organiser des événements internes (séminaires, ateliers, team-building) et externes (conférences, salons, lancements de produits).
Coordonner les aspects logistiques, le choix des prestataires, et la promotion des événements.
Veille et Analyse : Réaliser une veille sur les tendances du marché et les bonnes pratiques en communication pour adapter les stratégies de l’entreprise.
Évaluer l’efficacité des actions de communication et proposer des améliorations basées sur les résultats.
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Créativité et capacité à développer des idées innovantes pour les projets de communication et les événements.
Compétences organisationnelles et gestion de projet.
Maîtrise des outils de communication (logiciels de création graphique, gestion de contenu, etc.).
Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents départements.