Chargé De Recrutement (H/F) – Mastère Mrh En Alternance – GA2505194

Groupe Alternance LYON, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans un cabinet dentaire basée sur Lyon (69), un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Mastère Manager en Ressources Humaines en alternance sur un poste de chargé de recrutement H/F.

– Inscription et scolarité gratuite
– Titre de niveau 7 européen (niveau I RNCP)
– Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac +3 ou d'un Titre de niveau 6 européen (niveau II RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission.

Les avantages de Groupe Alternance :
– Accompagnement individuel pour votre CV et votre lettre de motivation
– Un suivi personnalisé pour votre recherche d’entreprise
– Diffusion de votre candidature à nos entreprises partenaires
– Préparation et simulation pour vos futurs entretiens
– Un chèque de 500 euros pour votre permis de conduire
– On vous prête un ordinateur pendant votre formation
– Participation à nos journées Job Dating afin de trouver l’entreprise qu’il vous faut !

Crée depuis plus de 25 ans, Le Groupe Alternance compte aujourd’hui plus de 75 écoles en France.

Groupe Alternance Lyon vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC, ou GPME), Bachelor (Ressources Humaines ou Responsable Développement Commercial) et Mastère (Manager Commercial et Marketing ou Manager en Ressources Humaines).

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

Les missions

Sourcing : Identifier et attirer des candidats via divers canaux (job boards, réseaux sociaux).
Sélection : Participer à la présélection des candidatures et organiser les entretiens.
Entretiens : Réaliser des entretiens téléphoniques et en présentiel.
Suivi : Maintenir une base de données à jour des candidats et suivre leur progression.
Collaboration : Travailler avec les équipes pour comprendre les besoins en recrutement.
Reporting : Aider à l'analyse des indicateurs de performance du recrutement.

Profil recherché

Organisé, rigoureux et autonome.
Esprit d'équipe et sens du relationnel.
Proactif et capable de travailler dans un environnement dynamique.
Bonnes capacités de communication et d'écoute.

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