Responsable Adjoint Rh (H/F) – Mastère Mrh En Alternance – GA2505193

Groupe Alternance LYON, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, dans une agence d'assurance basée sur Bron (69), un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Mastère Manager en Ressources Humaines en alternance sur un poste de responsable adjoint RH H/F.

– Inscription et scolarité gratuite
– Titre de niveau 7 européen (niveau I RNCP)
– Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac +3 ou d'un Titre de niveau 6 européen (niveau II RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission.

Les avantages de Groupe Alternance :
– Accompagnement individuel pour votre CV et votre lettre de motivation
– Un suivi personnalisé pour votre recherche d’entreprise
– Diffusion de votre candidature à nos entreprises partenaires
– Préparation et simulation pour vos futurs entretiens
– Un chèque de 500 euros pour votre permis de conduire
– On vous prête un ordinateur pendant votre formation
– Participation à nos journées Job Dating afin de trouver l’entreprise qu’il vous faut !

Crée depuis plus de 25 ans, Le Groupe Alternance compte aujourd’hui plus de 75 écoles en France.

Groupe Alternance Lyon vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC, ou GPME), Bachelor (Ressources Humaines ou Responsable Développement Commercial) et Mastère (Manager Commercial et Marketing ou Manager en Ressources Humaines).

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

Les missions

Recrutement : Assister dans la gestion des processus de recrutement (sourcing, entretiens).
Intégration : Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés.
Formation : Aider à l’organisation et au suivi des plans de formation.
Gestion administrative : Gérer les dossiers du personnel et les documents RH.
Support aux équipes : Fournir un soutien aux managers sur les questions RH et de gestion des talents.
Suivi des indicateurs : Participer à l'analyse des données RH et à la mise en place d'initiatives d'amélioration.

Profil recherché

Bonnes capacités de communication et d'écoute.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
Organisé, rigoureux et autonome.
Esprit d'équipe et sens du service.

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