Offre d’emploi en alternance Responsable Développement Commercial

Résumé de l'offre

Nous recherchons pour une entreprise partenaire spécialisée dans le domaine des energies renouvelable un responsable commercial H/F dans le cadre du Mastère Manager Développement Commercial en alternance.

À propos du poste

  • Salaire de base : Entre 43% et 100% du Smic
  • Type de contrat : Contrat d'apprentissage
  • Ville du lieu de travail : Castelnau-le-lez
  • Date de début : 01/07/2025
  • Référence : GA-CA92DC89

Les missions

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale : Élaborer une stratégie de développement commercial adaptée aux spécificités du secteur des énergies renouvelables et aux attentes des clients particuliers.
  • Développer le portefeuille clients : Prospecter, acquérir de nouveaux clients et gérer les relations avec un portefeuille existant de particuliers intéressés par les solutions d’énergies renouvelables (panneaux solaires, pompes à chaleur, etc.).
  • Assurer le suivi des ventes : Suivre le parcours client, de la première prise de contact à l’installation des solutions, en s’assurant de la satisfaction et en optimisant les processus de vente.
  • Encadrer et animer l’équipe commerciale : Manager l’équipe de vente, assurer leur formation continue sur les produits et techniques de vente spécifiques aux énergies renouvelables et maintenir leur motivation pour atteindre les objectifs.
  • Analyser les performances commerciales : Suivre les indicateurs clés de performance (KPI), analyser les résultats et mettre en place des actions correctives pour améliorer les performances des ventes.
  • Optimiser l’expérience client : Améliorer le parcours client et la relation après-vente, en apportant des solutions personnalisées et en garantissant un service de qualité.
  • Mettre en place des partenariats stratégiques : Identifier et développer des partenariats avec des entreprises ou des acteurs du secteur pour accroître la visibilité et la distribution des produits.
  • Réaliser des études de satisfaction et de fidélisation : Effectuer des sondages et analyser les retours clients pour ajuster l’offre et optimiser la satisfaction et la fidélité des clients.

Profil recherché

  • Excellentes compétences en communication
  • Orientation résultats
  • Leadership
  • Capacité à négocier
  • Rigueur et organisation
  • Esprit d’analyse

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