Offre d’emploi en alternance Responsable Développement Commercial
Résumé de l'offre
Nous recherchons pour une entreprise partenaire spécialisée dans le domaine des energies renouvelable un responsable commercial H/F dans le cadre du Mastère Manager Développement Commercial en alternance.
À propos du poste
- Salaire de base : Entre 43% et 100% du Smic
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Ville du lieu de travail : Castelnau-le-lez
- Date de début : 01/07/2025
- Référence : GA-CA92DC89
Les missions
- Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale : Élaborer une stratégie de développement commercial adaptée aux spécificités du secteur des énergies renouvelables et aux attentes des clients particuliers.
- Développer le portefeuille clients : Prospecter, acquérir de nouveaux clients et gérer les relations avec un portefeuille existant de particuliers intéressés par les solutions d’énergies renouvelables (panneaux solaires, pompes à chaleur, etc.).
- Assurer le suivi des ventes : Suivre le parcours client, de la première prise de contact à l’installation des solutions, en s’assurant de la satisfaction et en optimisant les processus de vente.
- Encadrer et animer l’équipe commerciale : Manager l’équipe de vente, assurer leur formation continue sur les produits et techniques de vente spécifiques aux énergies renouvelables et maintenir leur motivation pour atteindre les objectifs.
- Analyser les performances commerciales : Suivre les indicateurs clés de performance (KPI), analyser les résultats et mettre en place des actions correctives pour améliorer les performances des ventes.
- Optimiser l’expérience client : Améliorer le parcours client et la relation après-vente, en apportant des solutions personnalisées et en garantissant un service de qualité.
- Mettre en place des partenariats stratégiques : Identifier et développer des partenariats avec des entreprises ou des acteurs du secteur pour accroître la visibilité et la distribution des produits.
- Réaliser des études de satisfaction et de fidélisation : Effectuer des sondages et analyser les retours clients pour ajuster l’offre et optimiser la satisfaction et la fidélité des clients.
Profil recherché
- Excellentes compétences en communication
- Orientation résultats
- Leadership
- Capacité à négocier
- Rigueur et organisation
- Esprit d’analyse